Bliv klogere på
D&I sammen med os
Herunder finder du en række artikler, hvor vi deler ud af vores viden om og gode argumenter i arbejdet med diversitet og inklusion
Hvordan fremmer du inkluderende kommunikation?
Hvad er inkluderende kommunikation? Kan man fremme et inkluderende arbejdsmiljø gennem kommunikation? Svaret er ja! Det er de færreste af…
Hvorfor er kønsdiversitet i ledelse vigtigt?
Hvordan får vi flere kvinder i ledelse? Vejen mod mere kønsdiversitet i ledelse kræver både opbakning og investeringsvillighed fra den…
Hvordan undgås diskrimination på baggrund af køn?
Hvad er diskrimination på baggrund af køn? Kønsdiskrimination, også kaldet sexisme, er ethvert udtryk (handlinger, ord, billeder, ytringer) som baserer…
Hvad er unconscious bias – og hvordan kommer man dem til livs?
Hvad er forskellen på sexisme og sexchikane?
Hvordan arbejder man bedst hjemmefra?
Hvad er et inkluderende arbejdsmiljø?
Hvordan driver du nærværende ledelse på afstand?
Hvad er stress- og hvordan forebygger man stress på arbejdspladsen?
Nikoline Nybo,
Partner & Rådgiver
BA Antropologi, speciale i kønsstudier| Kaospilot – Creative Leadership & Meaningful Entrepreneurship
Exam. Gender Diversity, INSEAD
Louise Marie Genefke,
Partner & Rådgiver
Cand. mag. Marketing & Kommunikation | MA Ledelse | Ekstern lektor, Aarhus Universitet
Exam. Gender Diversity, INSEAD
Følg os på LinkedIn