Bliv klogere på
D&I sammen med os
Herunder finder du en række artikler, hvor vi deler ud af vores viden om og gode argumenter i arbejdet med diversitet og inklusion
Hvordan arbejder man bedst hjemmefra?
Mange af os er i stigende grad blevet hjemmearbejdende – hvis ikke på fuldtid, så hyppigere end nogensinde før. Derfor…
Hvad er et inkluderende arbejdsmiljø?
Et inkluderende arbejdsmiljø er kendetegnet ved en bekræftende kultur, som ikke giver plads til hverken bias, diskrimination eller ulige muligheder….
Hvordan driver du nærværende ledelse på afstand?
De fleste kvinder drømmer om et liv i balance med plads til både en spændende karriere og et velfungerende familieliv….
Hvad er stress- og hvordan forebygger man stress på arbejdspladsen?
Ordet ‘stress’ kommer af latin og betyder “at stringere”. At stramme – eller snøre – til. Kort fortalt opstår stress,…
Nikoline Nybo,
Partner & Rådgiver
BA Antropologi, speciale i kønsstudier| Kaospilot – Creative Leadership & Meaningful Entrepreneurship
Exam. Gender Diversity, INSEAD
Louise Marie Genefke,
Partner & Rådgiver
Cand. mag. Marketing & Kommunikation | MA Ledelse | Ekstern lektor, Aarhus Universitet
Exam. Gender Diversity, INSEAD
