Med diversitet, lige muligheder og inklusion tager vi ansvar for den bæredygtige bundlinje “mennesker” i danske organisationer
Louise Marie Genefke & Nikoline Nybo, Rådgivere
Løsninger
Tidligere samarbejdspartnere

[sp_testimonial id=”2840″]
Få ny viden
Bliv klogere på emner inden for diversitet og inklusion i vores Vidensbank, hvor vi har samlet en masse FAQ til dig.

Hvad indebærer EU-lovgivning om kønsbalance i bestyrelser?
Hvad betyder EU-lovgivningen om kønsbalance i bestyrelser og hvem er omfattet? EU arbejder på at opnå en mere ligelig fordeling af mænd og kvinder i bestyrelser i børsnoterede selskaber. D. 7….
Hvordan undgås diskrimination på baggrund af køn?
Hvad er diskrimination på baggrund af køn? Kønsdiskrimination, også kaldet sexisme, er ethvert udtryk (handlinger, ord, billeder, ytringer) som baserer sig på tanken om, at nogle mennesker, som oftest kvinder,…
Diversitet er mere end køn
Hvorfor er det vigtigt at anerkende, at diversitet er mere end køn på arbejdspladsen? Diversitet på arbejdspladsen handler om mere end køn! Diversitet betyder i sin enkelthed mangfoldighed eller forskellighed….
Lær online med os
Sammen med GoLearn har vi lavet to kurser, hvor du kan blive klogere på emner indenfor diversitet og inklusion.

Følg os på LinkedIn