Line Dalsgaard

Hvad er unconscious bias – og hvordan kommer man dem til livs?

Der findes flere end 180 former for unconscious bias – også kaldet ubevidste fordomme. Begrebet dækker over situationer, hvor man træffer beslutninger på baggrund af tidligere erfaringer og stereotype forestillinger, som man selv er ubevidst om, at man har. Derfor eksisterer og skabes de helt uden for ens egen kontrol.

Hvad er forskellen på sexisme og sexchikane?

Sexisme er udøvede fordomme eller diskrimination på baggrund af køn – og så bruges det især som udtryk for nedvurderingen af kvinder. Sexchikane er krænkende handlinger af seksuel karakter og omfatter al form for uønsket seksuel opmærksomhed.

Hvordan arbejder man bedst hjemmefra?

Mange af os er i stigende grad blevet hjemmearbejdende – hvis ikke på fuldtid, så hyppigere end nogensinde før. Derfor har vi fundet tre gode råd til, hvordan du får det bedste ud af hjemmearbejdspladsen.

Hvad er et inkluderende arbejdsmiljø?

Et inkluderende arbejdsmiljø er kendetegnet ved en bekræftende kultur, som ikke giver plads til hverken bias, diskrimination eller ulige muligheder. Et inkluderende arbejdsmiljø fejrer i stedet diversitet og dens rolle i organisationens succes. Et inkluderende arbejdsmiljø foregiver ikke, at alle er ligestillet, men anerkender i stedet forskelle og systematisk differentiering ved at tage ansvar gennem skabelsen af lige muligheder for alle.

Hvordan driver du nærværende ledelse på afstand?

De fleste kvinder drømmer om et liv i balance med plads til både en spændende karriere og et velfungerende familieliv. Men hvordan skaber du balancen, når dine drømme trækker i dig fra hver deres side? Som Danmarks største netværk for kvinder i arbejdslivet møder vi ofte ressourcefulde kvinder, som går og føler sig pressede, fordi den er gal med balancen mellem deres familie- og arbejdsliv. Hos Ladies First har vi selvfølgelig en lang række indsigter i hvordan du som kvinde reelt kan opnå balance, og her får du tre. Allervigtigst er dog, at du forfølger dine egne drømme!